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人才理念

人才理念:德才兼备,不拘一格,人尽其才,才尽其用

德才兼备——才者,德之资也;德者,才之帅也。“德”--具备较高的基本素质,“才”--履行岗位职责的基本能力。古人云:尺有所短,寸有所长,物有所不足,智有所不明。选人用人,不求兼备,但以德为先,以德促才,以才育德。通过提高企业人才素质,构建德才兼备的人才结构。

不拘一格——创新人才观念,不拘一格选人才,不论资排辈,唯贤是举。不?#36132;?#23485;人才选拔渠道,在?#23548;手?#21457;现人才,培育人才,锻炼人才,大胆使用人才,大力培养创新型专业人才,不断发展壮大人才队伍,为企业?#30446;沙中?#21457;展增添后劲。
人尽其才——人有长短,?#29615;?#22823;小,德才兼顾,内外兼收。知人善任,人尽其才。慧眼识才,热心爱才,气度用才,胆略举才,胸怀容才。深入发掘每个员工身?#31995;?#38378;光点,充分发?#29992;?#20010;员工的长处,整合企业的人才资源,为企业的?#20013;?#21457;?#22266;?#20379;强劲的动力,推动企业步入健康发展?#30446;?#36710;道。
才尽其用——因其材以取之,审其能以任之,用其所长,掩其所短。知人善任,唯才是举,适才适岗,适岗适酬。以敏锐的洞察力,发现每一位员工的个性特点,做到量才而用,将人才放在合适的位置上,把员工的优势应用到适合的工作中,使贤者在其位,能者在其职,各安其职,扬长避短,各尽其才。
  公司视人才为珍贵的企业资源,以“人才第一,以人为本”为原则,形?#38378;?#19968;整套“重视人才、爱护人才、开发人才、使用人才、留住人才、提升人才”的人才机制,以员工与企业一起成长为使命,努力实现“和谐共赢,共同发展”的目标。

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